Räddningspersonal i beredskap till Sörmlandskustens räddningstjänst

Publiceringsdatum: 2026-05-05

Söker du efter ett jobb inom säkerhet och bevakning-sektorn? Ett spännande jobb som brandman hos Nyköpings kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Vill du arbeta deltid hos Nyköpings kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Denna tjänst finns tillgänglig i Nyköping som är tjänsteorten. Nyköpings kommun har just nu åtta lediga tjänster som brandman. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Söker du efter en spännande karriär som brandman? Sök jobbet hos Nyköpings kommun senast söndag den trettonde september 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Att arbeta inom Sörmlandskustens räddningstjänst innebär att vara en del av något större än sig själv. Vår uniform inger förtroende och vi ser det som ett privilegium att få vara någon andra kan lita på. Allt vi gör syftar ytterst till att skapa ett tryggare samhälle – ett engagemang som genomsyrar hela vår organisation och ger en stark känsla av mening och stolthet i uppdraget.

Vi är cirka 200 medarbetare som varje dag arbetar med räddningstjänst, utbildning, rådgivning, myndighetsutövning, brottsförebyggande arbete, internt skydd, säkerhetsskydd och krisberedskap. Tillsammans skapar vi trygghet för omkring 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner.

Räddningspersonal i beredskap (RiB), även kallat deltidsbrandman, är en avgörande del av svensk räddningstjänst. Uppdraget innebär att förebygga olyckor samt att delta i räddningsinsatser vid exempelvis bränder, trafikolyckor, hjärtstoppslarm, utsläpp och andra samhällsstörningar.

Det försämrade säkerhetspolitiska läget ställer nya krav på räddningstjänsten. Räddningstjänsten är en del av det civila försvaret och måste kunna agera under höjd beredskap för att rädda liv och egendom. Genom att bli [AF1] RiB kan du vara med och bidra.

8 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu dig som vill arbeta som räddningspersonal i beredskap vid sidan av ditt ordinarie arbete vid någon av brandstationerna i:

• Oxelösund
• Trosa
• Nyköping
• Nävekvarn
• Vrena

Ange i din ansökan vilken station du söker till.

Som RiB har du beredskap vanligtvis var tredje eller fjärde vecka, beroende på station. Vid larm ska du kunna inställa dig på brandstationen och rycka ut inom 510 minuter. Det innebär att du behöver bo och/eller arbeta så nära stationen att inställelsetiden klaras, vid vissa av våra stationer och du möjlighet att ha beredskap natt+helg eller enbart dagtid om de exempelvis endast bor på orten alternativt arbetar.

Station Oxelösund Brandman i beredskap med egen bil (BiB)

Vid Oxelösunds station finns även möjlighet att arbeta som BiB. Då har du tillgång till ett räddningstjänstfordon både hemma och på ditt ordinarie arbete och åker direkt till skadeplats när larmet går. Detta gör att du kan bo och arbeta i större delar av kommunen.

Här kan du klicka vidare för att läsa mer:

Räddningspersonal i beredskap nykoping.se

Utbildning

Du får all utbildning och övning som krävs via oss.

Grundutbildning

4 veckor totalt, uppdelat i två perioder om 2 veckor

Planerad till våren 2027, vecka 45 och 910

Inför utbildningen genomför du 16 timmar webbaserad teori i egen takt

Du måste kunna vara ledig från ditt ordinarie arbete under utbildningsveckorna

 Fortsatt Grundutbildning:

Del 2 genomförs inom två år, 3 veckor vid Myndigheten för civilt försvars (MCF) skolor

Du får lön under utbildning, övningar och larm. De flesta övningar sker kvällstid, men vissa utbildningar/ övningar sker dagtid på vardagar där du förväntas kunna delta. 

Vi bekostar huvuddelen av utbildningen för C-körkort (tung lastbil) som du förväntas ta inom 2år från anställning.

Utöver Grundutbildning kommer du fortsatt utbildas under flera år, i exempelvis: motorsåg, fyrhjuling, kustskeppare.

KVALIFIKATIONER

Du som söker ska:

• Vara minst 18 år.
• Ha B-körkort. 
• Vara svensk medborgare
• Ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Klara ett fysiskt arbetsprov (rullbandstest). 
• Kunna inställa dig på brandstationen inom 5-10 minuter vid larm
• Ha intyg från din huvudarbetsgivare om att du får lämna din arbetsplats vid larm under ordinarie arbetstid samt genomgå grundutbildningen.
• Genomgå, och godkännas i medicinska kontroller för räddningspersonal.

Som en del i rekryteringen genomförs olika tester. Du blir kontaktad med mer information om du går vidare i processen.

Rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag: 13 september (urval sker löpande)

Rullbandstest: September oktober

Intervju: Oktober

Testdag: November, en heldag: (körning, höjdtest, trånga utrymmen, fysiska moment)

Läkarundersökning och anställning: Därefter

Grundutbildning: Våren 2027

Anställning och ersättning

Du anställs enligt gällande RiB-avtal. En hel veckas beredskap ger i dagsläget cirka 5500 kronor. Utöver beredskapsersättning får du även betalt för utbildningar, övningar och varje larmutryckning. Vi erbjuder ett meningsfullt extrajobb där du gör verklig skillnad.

Personliga egenskaper

Som brandman är du en ambassadör för Sörmlandskustens räddningstjänst. Du bemöter allmänheten professionellt och med respekt, är trygg, stabil och ansvarstagande samt trivs med att arbeta i grupp. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi välkomnar mångfald och strävar efter en jämnare köns- och åldersfördelning samt variation i etnisk och kulturell bakgrund.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
• För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite