Teknisk student till Ex-Change Parts i Borlänge!

Publiceringsdatum: 2026-08-19

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som administrativ assistent på ACADEMIC WORK SWEDEN AB? Nu är det möjligt. ACADEMIC WORK SWEDEN AB söker någon som vill arbeta deltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

För detta jobb är Borlänge den angivna tjänsteorten. Företaget ACADEMIC WORK SWEDEN AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som administrativ assistent har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB som administrativ assistent genom att ansöka senast måndag den femtonde februari 2027.

---

Jobbannons

Studerar du på eftergymnasial nivå inom ett tekniskt område och är ute efter ett extrajobb där du får grotta ner dig i allt som har med helikoptrar och helikopterdelar att göra? Då är det dig vi söker till Ex-Change Parts i Borlänge. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Ex-Change Parts AB är en global aktör inom försäljning och reparationer av reservdelar och komponenter för helikoptrar. Det är ett starkt växande företag med stort fokus på kvalitet och service. Hos Ex-Change Parts får du vara med på en spännande tillväxtresa och vara en viktig del i deras fortsatta utveckling.

De vill nu välkomna en student inom IT och operativt supportarbete som vill bli en del av deras team i Borlänge. Du kommer att ställas inför varierande arbetsuppgifter där du kommer att spela en viktig roll i Ex-Change Parts operativa arbete. Tjänsten är på deltid, cirka 1-2 dagar i veckan och allt arbeta sker på plats.

För att trivas i rollen ser vi gärna att du har ett tekniskt intresse, men framför allt ett stort driv att lära dig nya saker och trivs i en roll där du fungerar som en stöttande funktion.

Du erbjuds

• Goda möjligheter till att få skriva ditt ex-arbete hos Ex-change Parts
• En varierande roll där du ges frihet under ansvar och möjlighet till att sätta din egen prägel på rollen
• Ett härligt och sammansvetsat team med en handledare som hjälper dig att komma in i rollen på bästa sätt

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta i gränslandet mellan IT, operativt supportarbete och administrativt logistikarbete. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som bland annat kommer att innefatta:

• Vara med och implementera, utveckla och supporta egen programvara gärna med fokus på IT-säkerhet
• Vara ett teknisk stöd till Operation Support gällande tekniska frågor
• Uppdatering av KPI:er
• Skapande av inköpsorder (PO) vid större köp
• Support i deras ticketsystem (Jira)
• Organisering och skanning av dokumentation
• Genomföra receiving inspection (godsmottagning)
• Inventering av större köp och skapande av inventeringslistor

Vi söker dig som

• Studerar på eftergymnasial utbildning med minst 1,5 år kvar på din studietid. Vi ser gärna att du studerar en IT-teknisk utbildning så som datavetenskap, systemvetenskap eller liknande då dina kunskaper kommer vara värdefulla i tjänsten.
• Har god datorvana och kan hantera olika system och program.
• Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver det.

Vi lägger stor vikt vid vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen ser vi gärna att du har följande egenskaper

• Ordningsam - Som person är du strukturerad, noggrann och tycker om att ha hålla ordning och reda på saker.
• Ansvarstagande - Som person trivs du med att axla ansvar och utför plikttroget dina arbetsuppgifter.
• Intellektuellt nyfiken - Vi ser att du gärna tar egna initiativ och kommer med egna ideér. Vidare besitter du en problemlösningsförmåga, servicekänsla och gillar att arbeta med förbättringsarbete..

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.