Vill du jobba extra med unga? Vi söker timvikarier till Ung i Svenljunga!

Publiceringsdatum: 2025-07-01

Letar du efter anställning inom yrken med social inriktning? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som fritidsledare hos Svenljunga kommun. Intresserade sökes för deltid-jobb hos Svenljunga kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 3 månader – upp till 6 månader.

Svenljunga är platsen där denna position är ledig. Svenljunga kommun har just nu tre lediga tjänster som fritidsledare. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Bli en del av Svenljunga kommun genom att ansöka till jobbet som fritidsledare senast söndag den tionde augusti 2025.

Jobbannons

Vill du bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för ungdomar i vår kommun? Då kanske du är en av våra nya timvikarier inom Ung i Svenljunga!

I Svenljunga kommun arbetar vi för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Vår enhet BUS – Barn och Unga i Svenljunga – driver flera verksamheter med fokus på ungas hälsa, trygghet och delaktighet. En av dessa är Ung i Svenljunga (UiS) – vår öppna ungdomsverksamhet för ungdomar mellan 11–18 år.

UiS är en plats där unga får mötas, påverka och växa. Vi erbjuder allt från kreativa aktiviteter till samtal och trygg närvaro – både i våra lokaler och ute där ungdomar finns. Arbetet genomsyras av värdegrund, medskapande och ungas inflytande.

Följ gärna vår vardag på sociala medier:

Instagram: @ungisvenljunga

Facebook: Ung i Svenljunga

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER

Som timvikarie inom Ung i Svenljunga hoppar du in vid behov, exempelvis vid ordinarie personals frånvaro. Du arbetar främst under kvällar och helger i vår öppna ungdomsverksamhet och blir en viktig del i att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull mötesplats för unga.

Dina uppgifter är att vara närvarande i verksamheten, möta ungdomar i samtal, stötta vid aktiviteter och bidra till en positiv atmosfär. Du är en trygg vuxen som lyssnar, uppmuntrar och hjälper till att skapa goda relationer.

Innan du börjar erbjuds du bredvidgång tillsammans med ordinarie personal, så att du känner dig trygg i uppdraget och lär känna verksamheten.

KVALIFIKATIONER

Vi söker sig som:

• Trivs med att arbeta med ungdomar och vill vara en positiv vuxen i deras vardag
• Är trygg, lyhörd och bra på att bygga relationer
• Har ett intresse för ungas fritid, delaktighet och mående
• Är flexibel och kan arbeta kvällar och helger vid behov

Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, eller utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller socialt arbete är meriterande men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till ett meningsfullt extrajobb där du får vara med och skapa det godaste livet för unga i Svenljunga!

ÖVRIGT

Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan!