Studentmedarbetare till rekryteringsenheten

Publiceringsdatum: 2025-04-11

Letar du efter anställning inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult hos Norrköpings kommun. Om du vill arbeta deltid hos Norrköpings kommun, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Denna position är tillgänglig i Norrköping. Norrköpings kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult. De har just nu ett ledigt jobb som rekryterare/rekryteringskonsult som kan vara av intresse för dig. Här är chansen att bli en del av Norrköpings kommun och jobba som rekryterare/rekryteringskonsult! Ansök senast onsdag den fjortonde maj 2025.

Jobbannons

Vill du få arbetslivserfarenhet, göra verklig skillnad och jobba med engagerade och kompetenta kollegor? Nu söker vi en studentmedarbetare till rekryteringsgruppen på Norrköpings kommuns HR-avdelning!

Vilka är vi?

På rekryteringsenheten arbetar vi med att kvalitetssäkra och skapa enhetliga arbetssätt inom rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning. Vi är ett härligt team med nyfikna, personliga och professionella rekryteringsspecialister, HR-administratörer och HR-konsulter. Vi brinner för att ge våra chefer det stöd de behöver för att hitta rätt kompetens – och vi gör det med omtanke, engagemang och en stor dos arbetsglädje.

Hos oss får du inte bara praktisk erfarenhet inom rekrytering, utan också möjlighet att bidra till utveckling av våra arbetssätt och insyn i hur en stor offentlig organisation arbetar med kompetensförsörjning.

Dina arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare i rekryteringsgruppen får du möjlighet att på nära håll följa och bidra till hela rekryteringsprocessen. Du stöttar våra rekryteringsspecialister med uppgifter som referenstagning, intervjubokning och kandidatkommunikation, men också med administrativt stöd och dokumentation.

Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor i teamet. Du kommer även ha möjlighet att delta i utvecklingsinsatser och processförbättringar, där din input som student och framtida HR-kollega är värdefull.

Vi erbjuder dig en flexibel anställning där du kombinerar dina studier med ett meningsfullt extrajobb, samtidigt som du får chansen att bygga nätverk inför framtiden.

Vem är du?

Vi söker dig som till hösten har minst ett år kvar av dina studier inom HR eller annan relevant utbildning vid Linköpings universitet. Du är nyfiken, ansvarstagande och har ett stort intresse för rekrytering och människor.

Du är serviceinriktad, trivs med att samarbeta och tycker om att vara en del av ett team. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, och du har en god förmåga att ta dig an nya uppgifter och sätta dig in i digitala system.

Vi värdesätter din vilja att lära, ditt driv – och din förmåga att bidra med nya perspektiv till vår verksamhet.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Särskild visstidsanställning

Längd på anställning: 6-12 mån

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: I viss mån, ja

Sista ansökningsdatum: 14 maj, urval och intervjuer kan komma äga rum löpande 

Kontakt: HR-chef Stina Fogel på stina.fogel@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21, robert.brandt@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.