Extrajobb som ledarassistent för parkourgrupper

Publiceringsdatum: 2025-06-22

Är du intresserad av att jobba inom pedagogik? Ivra kurser AB är på jakt efter en skicklig idrottsinstruktör/idrottstränare och du kan vara rätt person för jobbet. Intresserade sökes för deltid-jobb hos Ivra kurser AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 3 månader – upp till 6 månader.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Göteborg. Om du är intresserad av en karriär inom idrottsinstruktör/idrottstränare, ta en titt på de två lediga tjänsterna som Ivra kurser AB erbjuder för att se om det är en matchning. Har du vad som krävs för att arbeta som idrottsinstruktör/idrottstränare hos Ivra kurser AB? Ansök innan måndag den artonnde augusti 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

OBS! Läs igenom hela annonsen för att ta del av all information innan du söker.

Nu söker vi en ny entusiasmerande ledarassistent till höstterminens parkourkurser för barn och ungdomar. Du kommer att jobba tillsammans med en parkourledare i grupper för barn mellan 5-16 år. Det är ett väldigt stort plus om du har tidigare erfarenhet av parkour men det är inget krav. Däremot måste du ha erfarenhet av egen träning i någon form och vara nyfiken på att lära dig den grundläggande parkourtekniken!

Du behöver också ha ett intresse för att undervisa barn och ungdomar. Det är meriterande att ha erfarenhet av undervisning för barn och unga. En del av arbetet innebär också att hjälpa ledaren bära/flytta redskap i salen.

Du kommer också att internutbildas.

Våra kurser ligger på vardagseftermiddagar/kvällar och helger (inget krav att jobba helg). Passen är mellan ca 2,5h-3,5h. Ett perfekt extrajobb en eller flera dagar i veckan för dig som t ex studerar.

Rekryteringen sker löpande, ansök så snart som möjligt.

Vi behandlar endast ansökningar som innehåller CV och ett personligt brev.

När man ska arbeta med barn är det ett lagkrav att man visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden kan vara ett par veckor så beställ utdraget i god tid för att inte rekryteringsprocessen ska fördröjas.